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En esta política de privacidad se explican todas las condiciones que se asumen a la hora de capturar, gestionar y almacenar los datos de los Usuarios que se relacionan con esta página y que me facilitan sus datos personales, y cómo se utilizan. En concreto, nos gustaría resaltar:
- Los mayores de trece años podrán podrán rellenar los formularios existentes como usuarios sin el previo consentimiento de sus padres o tutores.
- En el caso de los menores de trece años se requiere el consentimiento de los padres o tutores para el tratamiento de sus datos personales.
- En ningún caso se recabarán del menor de edad datos relativos a la situación profesional, económica o a la intimidad de los otros miembros de la familia, sin el consentimiento de estos.
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- Si eres menor de trece años y has accedido a este sitio web sin avisar a tus padres no debes rellenar información como usuario.
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- En esta web se respetan y cuidan los datos personales de los usuarios. Como usuario debes saber que tus derechos están garantizados.
- Nunca se solicitará información personal a menos que realmente sea necesaria para prestarte los servicios que requieras.
- Nunca se compartirá información personal de los usuarios con nadie, excepto para cumplir con la ley o en caso que cuente con tu autorización expresa.
- Nunca se utilizarán tus datos personales con una finalidad diferente a la expresada en esta política de privacidad.
Leyes aplicables
- El RGPD (Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas) normativa de la Unión Europea que unifica la regulación del tratamiento de los datos personales en los distintos países de la UE.
- La LOPD (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, el Reglamento de desarrollo de la LOPD) regula el tratamiento de los datos personales y las obligaciones que debemos asumir los responsables de una web a la hora de gestionar esta información.
- La LSSI (Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico) regula las transacciones económicas mediante medios electrónicos.
Recogida, finalidad y tratamientos de datos
AT WORK tiene el deber de informar a los usuarios de su sitio web acerca de la recogida de datos de carácter personal que pueden llevarse a cabo, bien sea mediante el envío de correo electrónico o al cumplimentar los formularios incluidos en el sitio web. En este sentido, AT WORK será considerada como responsable de los datos recabados mediante los medios anteriormente descritos.
A su vez AT WORK informa a los usuarios de que la finalidad del tratamiento de los datos recabados contempla:
- Atención de solicitudes realizadas por los usuarios.
- Inclusión en la agenda de contactos.
- Prestación de servicios.
- Gestión de la relación comercial.
- Envió de promociones.
- Contacto directo a través de email.
Las operaciones, gestiones y procedimientos técnicos que se realicen de forma automatizada o no automatizada y que posibiliten la recogida, el almacenamiento, la modificación, la transferencia y otras acciones sobre datos de carácter personal, tienen la consideración de tratamiento de datos personales.
Todos los datos personales, que sean recogidos a través del sitio web de AT WORK, y por tanto tenga la consideración de tratamiento de datos de carácter personal, serán incorporados en los ficheros declarados ante la Agencia Española de Protección de Datos por AT WORK.
Las categorías de los datos que se tratan en esta web son simplemente datos identificativos, no se tratan categorías de datos especialmente protegidos y los datos personales que proporciones se conservarán hasta que requieras de su eliminación
Comunicación de información a terceros
AT WORK informa a los usuarios de que sus datos personales no serán cedidos a terceras organizaciones, con la salvedad de que dicha cesión de datos este amparada en una obligación legal o cuando la prestación de un servicio implique la necesidad de una relación contractual con un encargado de tratamiento. En este último caso, solo se llevará a cabo la cesión de datos al tercero cuando AT WORK disponga del consentimiento expreso del usuario.
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Derechos de los usuarios
La leyes aplicables mencionadas conceden a los interesados la posibilidad de ejercer una serie de derechos relacionados con el tratamiento de sus datos personales.
Cuando los datos del usuario son objeto de tratamiento por parte de AT WORK, los usuarios podrán ejercer los siguientes derechos:
- Derecho a solicitar el acceso a sus datos personales.
- Derecho a solicitar su rectificación o supresión.
- Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento.
- Derecho a oponerse al tratamiento.
- Derecho a la portabilidad de los datos.
- Derecho a retirar el consentimiento prestado.
Para hacer uso del ejercicio de estos derechos, el usuario deberá dirigirse mediante correo electrónico, aportando documentación que acredite su identidad (Documento de Identidad o pasaporte), a la siguiente dirección: contacto@atwork.space. Dicha comunicación deberá reflejar la siguiente información: Nombre y apellidos del usuario, la petición de solicitud, el domicilio y los datos acreditativos.
El ejercicio de derechos deberá ser realizado por el propio usuario. No obstante, podrán ser ejecutados por una persona autorizada como representante legal del autorizado. En tal caso, se deberá aportar la documentación que acredite esta representación del interesado.
Exactitud y veracidad de los datos
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AT WORK se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales así como a prácticas de la industria. En dichos supuestos, se anunciará en esta página los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica.
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